为确保转专业工作的顺利进行，促进转专业的相关工作的进一步规范，根据《永利3044集团官网员工普通本专科员工学籍管理细则》（中南林发〔2017〕106号）、《永利3044集团官网员工普通本专科生转学、转专业实施细则》（中南林发〔2017〕143号）及公司“关于做好2017年在籍本科员工转专业工作通知” 的有关规定，结合公司实际情况，制定2017年机电工程公司本科生转专业工作实施方案。
一、转专业控制名额
1、转出一年级员工数：机械设计制造及其自动化专业10名、材料成型及控制工程5名、能源与动力工程7名、汽车服务工程2名、新能源科学与工程2名；
2、转出二年级员工数：机械设计制造及其自动化专业8名、材料成型及控制工程4名、能源与动力工程6名、汽车服务工程2名、新能源科学与工程2名；
3、接收一年级转入员工数：机械设计制造及其自动化专业接收18名、材料成型及控制工程接收7名、能源与动力工程接收12名、汽车服务工程接收3名、新能源科学与工程接收3名。
4、接收二年级转入员工数：机械设计制造及其自动化专业14名、材料成型及控制工程7名、能源与动力工程10名、汽车服务工程3名、新能源科学与工程4名。
5、不开展二次选拔工作。
二、转专业（转入）资格及要求
1、公司在籍、在学的2017(大一)、2016(大二)级本科生；
2、原则上只接受理工科相关公司员工的转入申请；
3、非理工科相关公司员工，则只接受高考报名属于理科优秀考生；
4、原则上所修必修课程平均学分绩点达到2.8及以上；
5、具有良好的思想道德品质，在校期间无任何违纪行为；
6、具备良好的心理素质，身心健康。
三、转专业（转入）考核办法
采用员工自主报名申请，经过资格审查、面试、公示等阶段，最终确定转专业转入员工名单。
1、资格审查：不符合本实施方案第二条要求的员工不接受其申请，不能参加下一轮考核；
2、考核方式
根据员工的“课程成绩”、“面试成绩”确定申请人的综合成绩。
申请人入校以来所修必修课成绩纳入课程成绩的计算范围，课程成绩的计算方法为：
课程成绩=∑（某门课程成绩╳该课程学分）/∑课程学分
面试由转专业专家小组分专业组织进行，满分为100分，重点考核员工的专业认识(30%)、专业兴趣和潜质(30%)、综合素质(40%)。面试专家独立打分，面试成绩取平均分。
申请人的综合成绩构成：课程成绩占50%；面试成绩占50%。
最终录取名单根据上述综合成绩按各年级各专业排名确定。
四、转专业（转入）安排
1、符合转专业条件的同学根据永利3044集团官网教务处网站上公布的《关于开展2017年本科生转专业工作的通知》，员工本人填写《永利3044集团官网本科员工转专业申请表》，经转出公司信息会研究同意并签署意见，同时提供完整课程成绩单及绩点正式证明；非理工相关公司员工，还需提供高考报名属理工科的正式证明。上述材料均需要转出公司的签字盖章。若无或有作假行为均视为无效申请。
2、12月26日-29日，将申请表、成绩单及其它申请材料交东园校区逸夫楼607办公室，进行资格审查。公司将报名资格审查通过的名单汇总后填写《2017年机电工程公司对申请转入员工报名资格审查情况公示表》，并将审查通过的名单在公司网站（或公示栏）上进行公示，公示期2017年12月31日至2018年1月2日。
3、公示无异议后，公司将组织各专业专家小组进行面试考核，时间地点另行通知。
4、考核通过名单经机电工程公司信息会研究同意后，公司于2018年1月6日将最终接收转入员工名单及相关材料报送公司教务处。
5、待公司审批公示后办理相关的转专业后续手续。
五、本方案由公司转专业领导小组负责解释。
联系人：肖诗慧
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2017年12月20日
