根据公司对员工工作的指示以及相关文件精神要求，机电工程公司通过线上线下相结合的模式，于4月27日组织召开了全院班主任、研究生导师工作会议，传达集团员工管理专题会议精神和公司主要领导对员工工作的指示要求。中午，线下会议在逸夫楼604召开，由公司党委书记陈鹤梅亲自主持，部分研究生导师和部分班主任老师参加了会议，其他班主任老师以线上的形式参加了学习。
会议要求，全体班主任应认真按照新修订的《永利3044集团官网班主任工作实施办法（试行）》要求积极履行班主任工作职责。抓好老员工意识形态工作，开展老员工思想政治教育工作，推进班级建设和学风考风建设，主动关心关爱员工，并指导员工制定和实施老员工生涯规划。班主任应深入员工班级、员工宿舍、与员工谈心谈话请及时做好记录并填写《班主任工作日志》。
会议强调，各位班主任及导师须及时了解班内或所负责的“重点关注员工”动态，协助公司做好“重点关注员工”的教育及动态管理相关工作。
面对即将到来的劳动节假期，还要求各位老师要加强对员工的安全教育，牢固树立安全责任意识，切实抓好员工安全教育工作。放假期间，公司将常态化坚持寝室晚点名制度，确有特殊原因需要离校的员工，需书面向公司报告离校相关信息，经年级辅导员与员工家长确认并报公司批准后，方可离校。经理李立君、副书记潘日鸣、副经理张立强和辅导员老师都参加了此次精神传达和工作落实。
员工工作无小事。公司于27日晚组织全体辅导员和部分班主任深入员工宿舍走访和安全隐患大排查，掌握员工的假期去向，排查宿舍的安全隐患，落实公司的工作要求。
