2022年4月13日下午，副董事长朱道弘、人才招聘处处长何志祥、就业管理科科长沈学杰一行莅临公司，就2022届毕业生就业工作进行调研。公司领导班子成员及本科生就业专干参加了调研会。
公司党委书记陈鹤梅对朱道弘副董事长一行的到来表示欢迎，并感谢人才招聘处对公司就业工作的大力支持，介绍了公司落实就业工作“一把手工程”所做的工作。公司党委副书记潘日鸣介绍了公司2022届毕业生就业总体情况和具体做法，分析了目前就业工作中存在的困难和问题。
经理李立君从畅通就业渠道、精准就业指导、做实就业帮扶、严格责任落实等四个方面对公司2022届毕业生就业工作提出了具体的要求，对公司下一步工作安排进行了具体部署。
何志祥处长分析了今年由于毕业人数增多及疫情多点散发影响的严峻就业形势，提出毕业生就业工作需要提前部署，进一步开拓就业岗位。不仅要重视就业率，更要重视就业质量，加强招生和就业工作的宣传联动。
朱道弘副董事长肯定了公司目前就业工作取得的成绩，同时指出，公司仍要进一步重视毕业生就业工作，做到全员参与，重点明确，措施到位，加强对重点员工的精准指导，确保就业数据准确真实。
